东莞保安工资待遇满意度调查
为提升保安员福利待遇，东莞各保安公司采取了不少有效措施，保安员工资待遇呈逐年上升的趋势。在待遇方面，保安员门满意吗，他们有什么新的期待呢，让我们一起来了解一下。
在这里，我也想提几点建议:一是加强安检员的职业技能培训和日常培训。安检员每天都在单一的岗位上，很难接触到社会上的新知识和新信息，期望公司能专门组织安检员开展各类培训，如驾驶培训、计算机培训、投资理财或金融管理方面的培训等，让安检员成为多方面的人才，今后能适应各种岗位。二是加强对安检员的体能和身体锻炼，每隔一段时间，组织一下军事训练，提高队员的身体素质，另外，每年组织安检员进行体检，确保队员的身体健康。三是结合业务拓展情况，逐步提升安检员的工资福利，解除大家的后顾之忧。
张华成:现在，我们的福利待遇一年比一年好，公司领导对我们一线队员也非常关心，节假日都会带着慰问品到岗点来慰问，让我们感受到了公司大家庭的温暖。我希望，安检队员的工资会越来越高，当然，这也需要我们安检员在工作中更加认真负责，提供更好的服务，让旅客满意。
我的建议是，安检员要加强自身素质的提升，对待工作要有责任感、使命感，通过自己的努力，赢得人们的认可。服务费提升了，我们的工资自然就会上涨了。
陈明:我对现在的待遇还算满意，但也希望队员们的工资能越来越高。面对目前越来越严峻的安全形势，我希望保安服务费的指导价格能更高一些，市场竞争能更加规范，避免恶性低价竞争，这样，服务费高了，队员的工资自然能更高一些。